PF फुल फॉर्म PF Full Form In Marathi

PF Full Form In Marathi: PF या योजनेला EPF असे  म्हणतात,या योजने अंतर्गत  जो कर्मचाऱ्यांना सेवानिवृत्तीनंतर किंवा त्यांनी सेवा सोडल्यानंतर उपलब्ध होतो. मृत कर्मचाऱ्यांच्या बाबतीत, त्यांच्या अवलंबितांना लाभ मिळतील.या योजने अंतर्गत नियोक्ते आणि कर्मचारी दोघांनाही निधीसाठी त्यांचे योगदान द्यावे लागते. आज आपण PF म्हणजे काय ?  PF ची पात्रता काय ? फायदे,PF चे पैसे कसे काढावे. या संदर्भात संपूर्ण माहिती बघणार आहोत.

PF Full Form In Marathi

PF फुल फॉर्म PF Full Form In Marathi

PF Full Form In Marathi | PF Long Form In Marathi

PF चा इंग्रजी फुल फॉर्मProvident Fund” (प्रोविडेंट फंड) असा आहे.   PF चा मराठी फुल फॉर्म “भविष्य निर्वाह निधी असा आहे.

 PF म्हणजे काय ?What IS PF?

कर्मचार्‍यांचे चांगले भविष्य सुरक्षित करण्यासाठी EPF ही एक कल्याणकारी योजना लागू करण्यात आली आहे. हा एक वैधानिक लाभ आहे जो कर्मचाऱ्यांना सेवानिवृत्तीनंतर किंवा त्यांनी सेवा सोडल्यानंतर उपलब्ध होतो. मृत कर्मचाऱ्यांच्या बाबतीत, त्यांच्या अवलंबितांना लाभ मिळतील.

कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी योजना (EPF योजना) अंतर्गत नियोक्ते आणि कर्मचारी दोघांनाही निधीसाठी त्यांचे योगदान द्यावे लागते. रकमेवर मिळणारे व्याज सभासदाच्या भविष्य निर्वाह निधी खात्यात (पीएफ खाते) जमा केले जाते आणि काही अटींची पूर्तता केल्यास ते कर्मचार्‍याला निवृत्तीच्या वेळी किंवा नोकरीतून बाहेर पडण्याच्या वेळी उपलब्ध असते.

PF चे सदस्य होण्यासाठी पात्रता

  • PF सदस्यत्वासाठी नाव नोंदणी अनिवार्य आहे:
  • आस्थापनाच्या कोणत्याही कामासाठी मॅन्युअल किंवा अन्यथा मजुरीसाठी नियुक्त केलेली कोणतीही व्यक्ती.
  • कंत्राटदारामार्फत नोकरी केलेली किंवा शिकाऊ म्हणून काम केलेली परंतु शिकाऊ कायदा, 1961 अंतर्गत शिकाऊ नसलेली कोणतीही व्यक्ती.
  • आस्थापनाच्या स्थायी आदेश खालील कोणतीही व्यक्ती, ज्याची कमाई रु. पेक्षा कमी किंवा समान आहे. अधिनियमाच्या कलम 17 अंतर्गत वगळलेल्या आणि सूट मिळालेल्या कर्मचार्‍यांच्या व्यतिरिक्त दरमहा 15,000.

फायदे

  • कायद्याच्या विविध योजनांतर्गत समाविष्ट असलेले कर्मचारी खालील लाभांसाठी पात्र आहेत
  • कर्मचारी अॅडव्हान्स घेऊ शकतात किंवा पैसे काढू शकतात*.
  • मृत सदस्याची पीएफ रक्कम नॉमिनी किंवा कायदेशीर वारसांना देय असते.
  • नियोक्ता केवळ पीएफमध्येच योगदान देत नाही तर कर्मचार्‍यांच्या पेन्शनसाठी आवश्यक योगदान देखील देतो ज्याचा उपयोग कर्मचार्‍यांनी निवृत्तीनंतर केला जाऊ शकतो.
  • सेवेत असताना मृत्यू च्या वेळी एकरकमी लाभ मिळवण्यासाठी EDLI योजना अंतर्गत कर्मचाऱ्यांना योग्य प्रकारे विमा उतरवला जातो.
  • आयकर कायद्यांतर्गत EEE (सवलत, सूट, सूट) कर लाभ कर्मचाऱ्यांना करमुक्त परतावा सक्षम करते.
  • कर्मचार्‍यांना त्यांच्या बचतीमध्ये व्याजाच्या स्वरूपात अतिरिक्त उत्पन्नाच्या स्वरूपात विशेष लाभ मिळतात.
  • भविष्य निर्वाह निधी योजना लागू असलेल्या कोणत्याही सदस्याने एका आस्थापनातून दुसऱ्या आस्थापनात नोकरी बदलल्यास पीएफ खाते हस्तांतरित करता येते.

ईपीएफ खात्यातून पैसे काढणे

  • EPF खात्यातून 58 वर्षे पूर्ण झाल्यावर किंवा सेवानिवृत्तीच्या वेळी कर्मचारी पूर्ण सेटलमेंटसाठी दावा करू शकतो किंवा एखादा कर्मचारी 2 महिने किंवा त्याहून अधिक कालावधीसाठी बेरोजगार राहिल्यास किंवा या कालावधीत पूर्ण सेटलमेंटमध्ये काढता येतो.
  • सेवानिवृत्तीचे वय पूर्ण होण्याआधी सेवेत असताना मृत्यूची घटना, या प्रकरणात नामनिर्देशित व्यक्ती किंवा कायदेशीर वारस जमा झालेला निधी काढून घेण्यास पात्र आहेत.
  • शैक्षणिक संधी, वैद्यकीय उपचार, गृहकर्जाची परतफेड, लग्न, जमीन/घर/फ्लॅट खरेदी, प्रतिष्ठान/कारखाना बंद असल्यास, नैसर्गिक आपत्ती, सेवानिवृत्तीच्या एक वर्ष आधी आणि बेरोजगारी यासाठी EPF मधून आंशिक पैसे काढणे उपलब्ध आहे. एका महिन्यापेक्षा जास्त कालावधीसाठी.

योजनांचे प्रकार

  1. कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी योजना, 1952-कर्मचार्‍यांच्या भविष्य निर्वाह निधी योजनेची स्थापना कर्मचार्‍यांसाठी किंवा कर्मचार्‍यांच्या एका वर्गासाठी किंवा त्यांच्या कायदेशीर वारसांना मृत्यू झाल्यास, निवृत्तीनंतरचा लाभ प्रदान करण्याच्या उद्देशाने अधिनियमांतर्गत स्थापन करण्यात आली होती. ज्याला हा कायदा लागू होतो.
  2. कर्मचारी निवृत्तीवेतन योजना, 1995- ज्या आस्थापना किंवा आस्थापनांच्या वर्गाला हा कायदा लागू होतो अशा कोणत्याही आस्थापनेतील कर्मचाऱ्यांना निवृत्ती वेतन, सेवानिवृत्ती निवृत्तीवेतन किंवा कायमस्वरूपी संपूर्ण अपंगत्व निवृत्ती वेतन देण्याच्या उद्देशाने कर्मचार्‍यांची पेन्शन योजना या कायद्यांतर्गत तयार करण्यात आली होती; आणि अशा कर्मचाऱ्यांच्या लाभार्थ्यांना देय असलेली विधवा किंवा विधुरांची पेन्शन, मुलांची पेन्शन किंवा अनाथ पेन्शन.
  3. एम्प्लॉईज डिपॉझिट-लिंक्ड इन्शुरन्स स्कीम, 1976- एम्प्लॉईज डिपॉझिट-लिंक्ड इन्शुरन्स स्कीम (EDLI स्कीम) ही आस्थापना किंवा ज्या आस्थापनांच्या वर्गाला हा कायदा लागू होतो अशा कर्मचाऱ्यांना विम्याचा लाभ देण्याच्या उद्देशाने या कायद्यांतर्गत तयार करण्यात आली होती. सेवेत असताना मृत्यू घटना.

PF योगदानाविषयी महत्त्वाचे मुद्दे:

  • 12% नियोक्त्याचे योगदान मध्ये67% EPF आणि 8.33% EPS समाविष्ट आहे
  • 10% EPF हिस्सा ज्या संस्थांमध्ये 20 किंवा 20 पेक्षा कमी कर्मचारी/संस्था आहेत ज्यांचे निव्वळ संपत्तीपेक्षा जास्त किंवा समान नुकसान झाले आहे (आर्थिक वर्षाच्या शेवटी) / औद्योगिक आणि आर्थिक मंडळाने आजारी घोषित केलेल्या संस्थांसाठी पुनर्रचना
  • नियोक्त्याचे केलेले एकूण योगदान33% कर्मचारी पेन्शन योजनेसाठी आणि 3.67% कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधीसाठी वितरित केले जाते.
  • सर्व योगदान ईपीएफ पासबुकमध्ये अपडेट केले जातात
  • कर्मचाऱ्यांना दिलेले योगदान पूर्णपणे कर्मचाऱ्यांच्या भविष्य निर्वाह निधीसाठी जाते.
  • उपरोक्त केलेल्या योगदानाव्यतिरिक्त, EDLI साठी अतिरिक्त5% नियोक्त्याने भरावे.
  • EDLI आणि EPF साठी अनुक्रमे1% आणि 0.01% दराने काही प्रशासन खर्च देखील नियोक्त्याने खर्च केला पाहिजे. याचा अर्थ असा की नियोक्त्याचे या योजनेसाठी पगाराच्या एकूण 13.61% योगदान द्यावे लागेल

FAQ-

PF काय आहे ?

PF ही एक कल्याणकारी योजना लागू करण्यात आली आहे. हा एक वैधानिक लाभ आहे जो कर्मचाऱ्यांना सेवानिवृत्तीनंतर किंवा त्यांनी सेवा सोडल्यानंतर उपलब्ध होतो. मृत कर्मचाऱ्यांच्या बाबतीत, त्यांच्या अवलंबितांना लाभ मिळतील.कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी योजना (EPF योजना) अंतर्गत नियोक्ते आणि कर्मचारी दोघांनाही निधीसाठी त्यांचे योगदान द्यावे लागते. रकमेवर मिळणारे व्याज सभासदाच्या भविष्य निर्वाह निधी खात्यात (पीएफ खाते) जमा केले जाते.

PF चे काय फायदे आहे ?

कायद्याच्या विविध योजनांतर्गत समाविष्ट असलेले कर्मचारी खालील लाभांसाठी पात्र आहेत. कर्मचारी अॅडव्हान्स घेऊ शकतात किंवा पैसे काढू शकतात,मृत सदस्याची पीएफ रक्कम नॉमिनी किंवा कायदेशीर वारसांना देय असते.नियोक्ता केवळ पीएफमध्येच योगदान देत नाही तर कर्मचार्‍यांच्या पेन्शनसाठी आवश्यक योगदान देखील देतो ज्याचा उपयोग कर्मचार्‍यांनी निवृत्तीनंतर केला जाऊ शकतो.

PF आणि EPF यामध्ये काय फरक आहे?

PF म्हणजे भविष्य निर्वाह निधी आहे तर EPF म्हणजे कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी असे आहे.

Leave a Comment