MD फुल फॉर्म | MD Full Form In Marathi

MD Full Form In Marathi व्यवस्थापकीय संचालक हा कंपनीच्या दैनंदिन कामकाजाचा प्रभारी वरिष्ठ-स्तरीय व्यवस्थापक असतो, तर आज आपण या लेखात MD Full Form in Marathi, MD म्हणजे काय, व्यवस्थापकीय संचालक कौशल्य आणि MD विषयी इतर काही माहिती सविस्तर जाणून घेणार आहोत.

MD Full Form In Marathi

MD फुल फॉर्म | MD Full Form In Marathi

MD Full Form in Marathi | MD Long Form in Marathi

MD शब्दाचा इंग्रजी भाषेत Full Form हा Managing director असा होतो.

MD शब्दाचा मराठी भाषेत Full Form हा व्यवस्थापकीय संचालक असा आहे.

MD म्हणजे काय? – What is MD in Marathi ?

व्यवस्थापकीय संचालक हा कंपनीच्या दैनंदिन कामकाजाचा प्रभारी वरिष्ठ-स्तरीय व्यवस्थापक असतो. ते कंपनीच्या विविध विभागांच्या कार्यप्रदर्शन आणि ऑपरेशनचे निरीक्षण करतात आणि त्यांच्या विभाग व्यवस्थापकांकडून अहवाल प्राप्त करतात. ते मुख्य कार्यकारी अधिकारी (CEO) आणि संचालक मंडळाला जबाबदार असतात.

ते सीईओ, चीफ ऑपरेटिंग ऑफिसर (सीओओ), मुख्य तांत्रिक अधिकारी (सीटीओ) आणि मुख्य वित्तीय अधिकारी (सीएफओ) (सीएफओ) सारख्या सी-स्तरीय अधिकाऱ्यांच्या जवळच्या सहकार्याने काम करतात. त्यांच्या इनपुटसह, व्यवस्थापकीय संचालक कंपनीला तिचे उद्दिष्ट साध्य करण्यासाठी आणि नफा मिळविण्यात मदत करण्यासाठी व्यवसाय धोरणे आणि धोरणे तयार करू शकतात.

व्यवस्थापकीय संचालक कौशल्य

  • संवाद

विभाग प्रमुख, व्यवस्थापक, C-स्तरीय अधिकारी, संचालक मंडळ, कंपनीचे भागधारक आणि ग्राहक यांच्याशी नियमित संवाद साधण्यासाठी व्यवस्थापकीय संचालकाकडे मौखिक, लेखी आणि ऐकण्याचे कौशल्य असणे आवश्यक आहे.

  • नेतृत्व

व्‍यवस्‍थापकीय संचालकांनी धीर, खंबीर, विश्‍वासार्ह, सकारात्मक आणि विधायक टीका करण्‍यास सक्षम असल्‍यासाठी लोकांना त्‍यांच्‍यासोबत काम करण्‍यास प्रवृत्त करण्‍यासाठी आणि सामायिक व्‍यवसाय उद्दिष्‍ये साध्य करण्‍यासाठी प्रेरित करणे आवश्‍यक आहे.

  • व्यवस्थापन कौशल्य

व्यवस्थापकीय संचालकाने व्यवसायावर परिणाम करू शकणार्‍या समस्या आणि घडामोडींचा अंदाज लावला पाहिजे आणि कंपनीच्या दैनंदिन क्रियाकलापांचे दिग्दर्शन आणि निरीक्षण करताना वेळेपूर्वी नियोजन करून आणि प्रकरणे हाताळण्यासाठी पात्र लोकांना नियुक्त करून त्यावर मात केली पाहिजे.

  • निर्णय घेण्याचे कौशल्य

कंपनीच्या फायद्यासाठी आणि तिच्या धोरणांचे समर्थन करण्यासाठी, व्यवस्थापकीय संचालकांनी योग्य आणि कधीकधी कठीण व्यावसायिक निर्णय घेणे आवश्यक आहे. त्यांच्या निर्णयांच्या परिणामांची जबाबदारी त्यांना वारंवार स्वीकारावी लागते.

  • वैयक्तिक कौशल्य

कारण त्यांनी विविध प्रकारच्या लोकांशी संवाद साधला पाहिजे, व्यवस्थापकीय संचालकांनी विविध व्यक्तिमत्त्वांशी कसे जुळवून घ्यावे आणि त्यांचे सहकार्य कसे करावे हे समजून घेतले पाहिजे.

  • धोरणात्मक विचार

व्यवस्थापकीय संचालकाने कंपनीच्या सद्य परिस्थितीचे मूल्यांकन केले पाहिजे आणि कंपनीची दीर्घकालीन वाढ सुनिश्चित करण्यासाठी तिच्या विविध विभागांमध्ये आवश्यक सुधारणा करण्यासाठी बदल लागू केले पाहिजेत.

व्यवस्थापकीय संचालक कसे व्हावे

  1. व्यवसाय, वाणिज्य किंवा संबंधित क्षेत्रात बॅचलर पदवी पूर्ण करा. यासाठी सहसा तीन वर्षांचा पूर्णवेळ अभ्यास लागतो.
  2. मास्टर ऑफ बिझनेस अडमिनिस्ट्रेशन (एमबीए) सारख्या संबंधित पदव्युत्तर पदवीसह तुमचा व्यवसाय आणि नेतृत्व कौशल्ये विकसित करण्याचा विचार करा.
  3. ऑस्ट्रेलियन इन्स्टिट्यूट ऑफ कंपनी डायरेक्टर्स (AICD) सह संचालक प्रशिक्षण अभ्यासक्रम घेण्याचा विचार करा. हे पदव्युत्तर अभ्यासाऐवजी किंवा त्याव्यतिरिक्त केले जाऊ शकते. AICD अभ्यासक्रम व्यवस्थापकीय संचालकाच्या दैनंदिन कौशल्यांवर लक्ष केंद्रित करतात आणि नेटवर्किंगच्या संधी देखील प्रदान करू शकतात.
  4. तुम्‍हाला व्‍यवसाय, नेतृत्व आणि निर्णय घेण्‍याचे कौशल्य विकसित करण्‍याची अनुमती देणार्‍या पोझिशन्समध्‍ये विस्‍तृत कामाचा अनुभव मिळवा.

व्यवस्थापकीय संचालकाची भूमिका काय असते?

  • व्यवस्थापकीय संचालक कंपनीचे प्रमुख म्हणून काम करतात.
  • व्यवस्थापकीय संचालक, वरिष्ठ-स्तरीय व्यवस्थापक म्हणून, व्यवस्थापकीय कर्तव्ये आणि जबाबदाऱ्यांच्या विस्तृत श्रेणीसाठी जबाबदार असतात.
  • यामध्ये विभाग प्रमुख आणि व्यवस्थापकांचे पर्यवेक्षण करणे तसेच कंपनी विभागांचे दैनंदिन व्यावसायिक कामकाज सुरळीत चालावे यासाठी नियोजन, निर्देश, नियंत्रण आणि देखरेख यांचा समावेश होतो.
  • त्यांनी सीईओ आणि संचालक मंडळाला अर्थसंकल्पीय उद्दिष्टे, व्यवसाय धोरणे आणि उद्योग विकासांबद्दल माहिती आणि अद्ययावत ठेवणे आवश्यक आहे
  • व्यवसाय वाढ आणि विस्तारासाठी प्रभावी धोरणे विकसित करण्यासाठी आणि अंमलबजावणी करण्यासाठी ते त्यांच्याशी सहयोग करू शकतात.
  • कंपनीला प्रोत्साहन देण्यासाठी ते संशोधन कार्यक्रम, जनसंपर्क धोरणे आणि विपणन उपक्रम तयार करू शकतात.
  • ते सार्वजनिक कार्यक्रमांमध्ये आणि इतर कंपन्या, पुरवठादार, विक्रेते, ग्राहक आणि सरकारी अधिकारी यांच्याशी व्यवसाय वाटाघाटींमध्ये कंपनीचे प्रतिनिधित्व करू शकतात.

कार्ये आणि कर्तव्ये

  • अध्यक्ष आणि मंडळ सदस्यांना धोरणात्मक सल्ला देणे आणि प्रगतीचा अहवाल देणे.
  • मालमत्ता आणि संसाधने व्यवस्थापित करणे.
  • बजेटचे सतत निरीक्षण करणे आणि उद्दिष्टे पूर्ण झाल्याचे सुनिश्चित करणे.
  • व्यवसाय योजना विकसित करणे आणि
  • व्यवस्थापित करणे आणि अंमलबजावणीचे निरीक्षण करणे.
  • कंपनी धोरणे विकसित करणे.
  • धोरणात्मक योजना विकसित करणे.
  • भागधारक आणि बोर्ड यांच्यातील संवाद राखणे.
  • एक प्रभावी व्यवस्थापन संघ तयार करणे आणि राखणे.
  • कंपनीच्या सर्व कामकाजासाठी बोर्डाची जबाबदारी गृहीत धरून.

व्यवस्थापकीय संचालकाची नोकरी भूमिका आणि कर्तव्ये

कारण एमडी कंपनीतील सर्वोच्च पदांपैकी एक आहे, त्याची कार्ये गंभीर आणि आवश्यक आहेत. त्याच्या काही जबाबदाऱ्या पुढीलप्रमाणे आहेत.

  • MD ने संचालक मंडळाने स्थापित केलेले सर्व नियम आणि नियमांचे पालन करणे आवश्यक आहे.
  • कामाच्या ठिकाणी व्यवस्थापित करणे आणि कर्मचाऱ्यांचे नेतृत्व करणे ही सर्वात महत्त्वाची जबाबदारी आहे.
  • कर्मचार्‍यांना प्रेरित करणे आणि त्यांच्या परिश्रमाची ओळख करून देण्याचे कामही त्यांच्याकडे आहे.
  • गंभीर निर्णय घेताना त्याचा सल्लाही उच्च अधिकाऱ्यांकडून घेतला जातो.
  • कंपनीच्या सर्व नफा आणि तोट्यासाठी एमडी देखील त्यांना जबाबदार असेल.
  • एमडीने कंपनीच्या मालकांशी त्याच्या निष्ठा आणि प्रामाणिकपणाबद्दल खुले आणि प्रामाणिक असणे देखील अपेक्षित आहे.

FAQ

MD शब्दाचा मराठी भाषेत Full Form काय आहे?

MD शब्दाचा मराठी भाषेत Full Form हा व्यवस्थापकीय संचालक असा आहे.

व्यवस्थापकीय संचालक काय करतात?

व्यवस्थापकीय संचालक खालील काम करतात
● कंपनीचे बजेट व्यवस्थापित करा आणि त्याच्या संसाधनांचे वाटप करणे
● कंपनीची उद्दिष्टे पूर्ण करण्यासाठी धोरणात्मक व्यवसाय योजना तयार करणे
● व्यवसाय वाढीस चालना देण्यासाठी संशोधन आणि विकासाला चालना देणे
● स्पर्धात्मक राहण्यासाठी ट्रेंड आणि तंत्रज्ञानाच्या प्रगतीचा मागोवा घेणे.

MD शब्दाचा इंग्रजी भाषेत Full Form काय आहे?

MD शब्दाचा इंग्रजी भाषेत Full Form हा
Managing director असा होतो.

व्यवस्थापकीय संचालक ४ कौशल्य कोणती आहे?

व्यवस्थापकीय संचालक कौशल्य पुढील प्रमाणे आहेत.
१) संवाद
२) धोरणात्मक विचार
३) निर्णय घेण्याचे कौशल्य
४) वैयक्तिक कौशल्य

Leave a Comment